Capital Humano

Búsqueda y Selección de Personal

Colaboramos en sus necesidades de recruitment, seleccionando los mejores profesionales para su Compañía. Trabajamos con precisión de perfiles y rapidez de respuesta.

Porque le ofrecemos las herramientas y tecnologías más avanzadas en búsqueda de candidatos. Nuestra plataforma cuenta con una base muy extensa de profesionales activos y calificados.

CIDER se centra en las personas. Y la gestión de las mismas se cimienta en diversos pilares que también respetan la cultura y los valores de su organización.

Outsourcing de Personal

Incorporamos personal idóneo para cubrir todas las posiciones necesarias en los diferentes sectores que su organización requiera.

También somos una opción para las empresas que buscan soluciones estratégicas en la prestación de sus propios servicios en casa de sus clientes.

Podemos mejorar los procesos existentes, con un servicio flexible que da la posibilidad de incorporar profesionales bajo las modalidades de: Contratación por horas - Semanal - Mensual y/o Proyecto.

Realizamos la gestión y la capacitación de los profesionales asignados a cada Servicio.

Sin plazos mínimos ni contingencia alguna, ofrecemos un servicio integral, con la posibilidad de transferir el personal de CIDER a su nómina directa.

Liquidación de haberes

Instrumentamos outsourcing de liquidación de sueldos de la empresa, bajo las diferentes modalidades de contratación. Este servicio incluye el soporte en las diferentes etapas del proceso, relacionados con las obligaciones previsionales, la información contable, los cumplimientos impositivos y cualquier otro requerimiento del cliente.

Entrenamiento, Capacitación y Desarrollo

Partimos de la detección de necesidades, buscando una respuesta de diseño a medida. Entendemos la didáctica a través del juego como un poderoso puente al aprendizaje vivencial.

Entrenamiento: Habilidades / Técnicas de venta y PNL / Atención al Cliente / Gestión del DesempeƱo y Feedback

Capacitación: Habilidades y Conocimientos /Formación de Formadores / Presentaciones Orales Eficaces.

Programas de Lideres Intermedios: Administración del Tiempo / Trabajo en Equipo / Liderazgo / Negociación / Creatividad e Innovación /Gestión del Cambio / Procesos de Integración y Alineación / Jornadas OutDoor

Actividades Indoor / outdoor

Los talentos y fortalezas son dones que se descubren en la experiencia, no se razonan ni se juzgan... se ponen "en juego". Se descubren en la práctica, en la interacción con otros.

Descubrir talentos y fortalezas desde lo experiencial es una huella de aprendizaje.

Nuestros talentos y fortalezas nos permiten acercarnos a nuestro propósito.

Para: Alineación de equipos / Relacionamiento Apreciativo y Complementario / Delegación / Responsabilidad y Compromiso / Gestión del Cambio y Logro / Comunicación y Estilos Motivación / Liderazgo / Inspiración / Visión y Estrategia / Planificación y Organización / Innovación, Creatividad / Cooperación Inteligencia Emocional

Coaching y Gestión del Cambio

  • Coaching Individual: desafío personal
  • Coaching de equipo: desafío interpersonal
  • Coaching Organizacional: desafíos Culturales (proyectos de Gestión del Cambio)
  • Coaching área de RRHH (Rol, políticas y prácticas)

Diagnóstico y Gestión

  • Diagnósticos a medida: Liderazgo 180 ó 360, Clima Organizacional y de Cultura.
  • Declaramos juntos la visión deseada: diseñamos los planes de acción en diferentes niveles: Directivos, Gerenciales, de RRHH, y Culturales.
  • Programas de Desarrollo de Liderazgo para niveles tácticos y estratégicos.
  • Coordinación de Equipos de Facilitadores o Embajadores del Clima para los tres momentos de la gestión.
  • Investigación cualitativa: Técnica de Grupos Focales (diferentes modalidades según objetivos y demografías).

Administración de personal

CIDER ofrece un servicio integral de contratación, administración y seguimiento del personal, brindando al cliente herramientas de soporte; necesarias para un control ordenado de los procesos relacionados con cada empleado:

Administración de altas y bajas / Control documentario / Armado de legajos / Apertura de cuenta bancaria / Documentación para obra social / Reportes mensuales / Control de dotación - rotación / Certificados de cobertura.

Asesoramiento en legislación laboral

Asesoramos e interpretamos las normativas laborales vigentes de la LCT:

Tipos de Contratos / Despidos / Reclamaciones / Movilidad geográfica / Encuadre regulación empleo / Nuevas tecnologías en el trabajo / Resolución de consultas referentes al ámbito jurídico-laboral / Interpretación de dictámenes sobre materia laboral / Conferencias sobre temas jurídico-laborales de la empresa o sus trabajadores / Posibilidad de asistencia a reuniones con la empresa.

Políticas de Recursos Humanos

Proporcionamos un servicio integral que incluye creación, implementación, comunicación y mantenimiento de las políticas de Recursos Humanos, asociándonos con nuestros clientes para mantener una cultura de desarrollo y de formación continua de su capital humano.

Análisis de compensaciones / Beneficios para el personal / Capacitaciones / Evaluaciones profesionales / Comunicaciones internas /Políticas de manejo de la información confidencial y del uso de mails / Políticas de no discriminación laboral-acoso laboral.

Pichincha 364 4 "D"
Buenos Aires - Argentina
Llamanos al

(5411) 5263-2383

Correo electrónico
[email protected]